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Ecole Yuriken Insight'In
programme & méthodologies

Le programme de l'Ecole Yuriken Insight'In a été développé sur base de 12 ans de Recherches & Développement sur nos formes de captures et de mesure de l'information et les facultés, spécificités et difficultés qui leur sont associées, 38 ans de carrières professionnelles et une vie d'expériences personnelles.

 

Il s'appuie à la fois sur des :
 

  1. Constats & problématiques stratégiques, organisationnelles et transactionnelles identifiées et répertoriées lors de différentes fonctions et missions réalisées dans de multiples secteurs de l'Industrie et des Services.  
     

  2. Difficultés et solutions identifiés et adressées sur le plan des sphères privées : Complexités relationnelles & interactionnelles, difficultés d'identification et développement des facultés et talents, problématiques d'intégration et de transmission de connaissances, de génération et mise en application d'idées, de compétences et de solutions, etc. 
     

  3. Méthodologies développées dans les deux sphères, ci-dessus, par Yuriken pour des clients Entreprises et Individuels.
     

Et consolide en différents niveaux de parcours, les besoins et invariants identifiés dans chacun des deux domaines majeurs, ci-dessus, mentionnés.

Programme

Outre notre connaissance pointue inhérentes à nos découvertes fondamentales et à notre expérience, nous nous appuyons, entre autre, sur différentes méthodologies développées par Yuriken et utiles à la progression d'un individu, d'une équipe ou d'une organisation.

exemples de méthodologies

Le Syst360
L'Optimum

Pour en savoir plus et s'inscrire, cliquez ICI

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